千葉県市川市|障がいのある方のための就労・相談・調整支援
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よくあるご質問

企業様からのご質問例

雇用について

障害者雇用は何から始めるのがいいでしょうか?
どのような業務が行え、どんな環境調整が必要でしょうか?
社内コンセンサスの形成はどうすれば?

障害者雇用に関する概要や制度のご紹介、他社事例等のご紹介を行っております。
又、採用後の支援計画等も準備の段階からの作成支援を行います。
(助成金の案内・採用ポイント・勤務時間・ジョブコーチの派遣等)

障害や疾病について

障害種別(知的障害・身体障害・精神障害・その他の障害)って何ですか?

障害による特性や得意・不得意について丁寧に説明します!
各障害の一般的な特性を業務内容に基づき一緒に考えることができます。
採用後は同僚になられる方々に対し、障害特性に加えご本人の特徴を合わせてご説明させて頂くこともあります。

現状として障害者雇用を行っていますが

以前に比べ業務量が減ってきています。
最近休むことが多くなってきています。
家庭や友人とのトラブルがあったようですが…など

採用後も状況に応じたフォローを行います!
障害者を採用した後に精神的に不安定になる事や、自立を目指す過程での状況変化は度々起こりえます。
そこで、私たちは職場訪問や電話などによる状況確認を行い、職場に定着するよう支援を行っております。
又、必要に応じて生活支援機関と連携して受診同行等生活面のサポートも行っております。

利用者様・ご家族様からのご質問例

就職活動に関して

何から始めればよいのか分からない
どのような職種が向いているのか分からない…など

実習支援などを行っております!
センター内実習や企業実習を行い、長所・課題・職業適性などを一緒に考えていきます。

就職後に関して

職場環境が大きく変わってしまい、困惑している
将来を考えると、つい不安になってしまう…など

就職後も支援を継続します!
職場訪問を行い、働きやすい環境調整を雇用側と共に行います。
又、ご本人様が抱えている不安を軽減するため適宜ご相談にも応じております。

障害者の就労について

身内に障害者がいるが、本当に働けるのでしょうか…など

具体的なアドバイスをお伝え致します!
企業側が求める人材や求められている基礎能力等、障害者雇用における現状を詳細にお伝え致します。

生活面も含めた就労相談について

親の介護をしながらでも、働く場所はあるのでしょうか…など

個々の状況に応じた就職先を探します!
状況に応じて、生活支援機関と連携しながら就職支援を行います。